DICIEMBRE, 2025
COMENTARIOS A LA LEY
N.° 32507 SOBRE IDONEIDAD EN EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN
DIARIO DEL CUSCO – Dr. A. León
La Ley N.° 32507, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 27 de noviembre de 2025, constituye una reforma significativa al régimen de acceso y ejercicio de la función pública en el Perú.
NOViembre, 2020
COOPERATIVISMO AGRARIO DE PRODUCTORES
IDESPO – Dr. A. León
El presente artículo se ocupa brevemente del cooperativismo agrario de productores como una política pública del Estado peruano entre 1968 y 1975, con el propósito de presentar un período cardinal de nuestra historia republicana para comprender los alcances del valor público vinculado a la denominada “democracia económica”.
Febrero, 2026
EPISTEMOLOGÍA Y LA GUÍA TEMÁTICA PARA LA INVESTIGACIÓN JURÍDICA
REVISTA QUAESTIO IURIS – UNC – Dr. A. León
Este artículo se ocupa de aspectos diversos vinculados a la investigación científica en el derecho. Parte de su fundamento filosófico para adentrarse luego en una explicación sobre el enfoque cualitativo en el ámbito legal además de detenerse en la glosa de categorías más prácticas al momento de elegir un tema de investigación científica en derecho.
2018
ARBITRAJE Y CONFLICTOS LABORALES EN EL PERÚ
IDESPO – Dr. A. León
Este ensayo presenta una breve investigación sobre los conflictos (individuales y colectivos, jurídicos y económicos) que se producen en el trabajo, clasificándolos y explicando las diferencias entre ellos, para luego detenerse en los conflictos económicos, encuadrados en la legislación del derecho colectivo del trabajo y el arbitraje, como la forma de solución pacífica de aquellos, cuando los mecanismos autocompositivos diseñados por la ley, han fracasado.
Setiembre, 2014
LA ORALIDAD PROCESDAL LABORAL: ¿ES UN PRINCIPIIO?
Revista Derecho UAC – Dr. A. León
El autor acude a valiosa información doctrinaria que comenta, para presentar una noción auténtica de oralidad, mal entendida como principio procesal; pues al no encarnar un valor jurídico concreto no debe ya estimarse con ese fundamento. Se aborda el tema desde una perspectiva de derecho comparado, analizando la forma en la que se ha tratado por la legislación procesal laboral colombiana, venezolana, chilena y la peruana.